12月30日上午，學(xué)校在線(xiàn)上召開(kāi)了2022年度船員培訓(xùn)質(zhì)量管理體系（以下簡(jiǎn)稱(chēng)“體系”）管理評(píng)審會(huì)議。體系最高管理者、最高管理層領(lǐng)導(dǎo)林曉敏、劉東超、高秀梅、譚北平及體系內(nèi)各單位（部門(mén)）主要負(fù)責(zé)人參加會(huì)議。受體系管理者代表，副校長(zhǎng)寧凌委托，學(xué)校航海教育質(zhì)量管理辦公室主任黃晉主持會(huì)議。

黃晉介紹了管理評(píng)審的目的、依據(jù)、范圍、內(nèi)容和方式等。在學(xué)校最高管理層的領(lǐng)導(dǎo)下，2022年體系順利通過(guò)了換證審核和附加審核，取得船員培訓(xùn)資質(zhì)，培訓(xùn)項(xiàng)目和規(guī)模都得到了擴(kuò)充。

隨后，黃晉作了《2022年船員培訓(xùn)質(zhì)量管理體系的運(yùn)行情況報(bào)告》，就體系運(yùn)行情況、取得成效、存在主要問(wèn)題及改進(jìn)情況、《學(xué)校管理評(píng)審預(yù)備報(bào)告》等作了匯報(bào)，并就需要評(píng)審的議題進(jìn)行了詳細(xì)說(shuō)明。與會(huì)人員對(duì)議題展開(kāi)討論，并提出了改進(jìn)意見(jiàn)和建議。

體系最高管理者做出評(píng)審結(jié)論：我校的船員培訓(xùn)質(zhì)量管理體系的質(zhì)量方針是適宜的；體系通過(guò)一年的運(yùn)行，實(shí)現(xiàn)了既定質(zhì)量目標(biāo)；通過(guò)質(zhì)量管理的過(guò)程控制，使得船員培訓(xùn)活動(dòng)的開(kāi)展處于受控狀態(tài)；G/2版質(zhì)量管理體系文件的內(nèi)容是充分的；質(zhì)量管理體系通過(guò)內(nèi)審和管理評(píng)審得到持續(xù)改進(jìn)和更加完善；質(zhì)量管理體系規(guī)范有效，保證了學(xué)校船員培訓(xùn)工作的持續(xù)發(fā)展，質(zhì)量管理體系總體是適宜的、充分的和有效的。

校領(lǐng)導(dǎo)指出，我校船員培訓(xùn)要盡力擴(kuò)大培訓(xùn)規(guī)模，積極開(kāi)展社會(huì)船員培訓(xùn)，努力提升學(xué)校的社會(huì)影響力，兼顧學(xué)校創(chuàng)收。他對(duì)2023年船培體系工作提出四點(diǎn)要求：一是要切實(shí)做好2022年外審不符合項(xiàng)的整改工作；二是要加快輪機(jī)自動(dòng)化機(jī)艙二期建設(shè)進(jìn)度；三是加大船舶電子電氣員自有師資的引育力度；四是建立航海類(lèi)教師證書(shū)持續(xù)有效的管理機(jī)制。

通過(guò)一年一度的管理評(píng)審，學(xué)校從管理層角度對(duì)影響體系運(yùn)行的要素信息進(jìn)行收集、分析、評(píng)價(jià)，并提出體系改進(jìn)、資源配置方面的決定和措施，以保證管理評(píng)審結(jié)果得到充分和有效運(yùn)用。