各單位、部門(mén)：

為做好我校2019-2020年度勤工助學(xué)工作，幫助家庭經(jīng)濟(jì)困難學(xué)生順利完成學(xué)業(yè)并成長(zhǎng)成才，給學(xué)生提供實(shí)踐和學(xué)習(xí)鍛煉的機(jī)會(huì)。根據(jù)國(guó)家教育部、省教育廳關(guān)于推動(dòng)保障型資助向發(fā)展型資助轉(zhuǎn)變的相關(guān)通知要求，依據(jù)《廣東海洋大學(xué)學(xué)生勤工助學(xué)管理實(shí)施辦法》（校學(xué)生〔2018〕60號(hào)）（以下稱(chēng)《實(shí)施辦法》）文件精神，現(xiàn)面向全校征集勤工助學(xué)崗位需求，具體如下：

一、設(shè)崗原則

校內(nèi)勤工助學(xué)設(shè)置發(fā)展型、管理型、勞動(dòng)型三類(lèi)崗位，旨在幫助學(xué)生在克服自身經(jīng)濟(jì)困難的同時(shí)，提升自身實(shí)踐技能，更好地實(shí)現(xiàn)自身長(zhǎng)遠(yuǎn)發(fā)展。發(fā)展型崗位主要指參與科研任務(wù)、協(xié)助指導(dǎo)教師開(kāi)展科學(xué)研究等；管理型崗位主要協(xié)助承擔(dān)行政管理、學(xué)生管理工作；勞動(dòng)型主要承擔(dān)學(xué)校公共服務(wù)工作。學(xué)生處學(xué)生資助中心將從今年起逐年減少勞動(dòng)型崗位，逐步實(shí)現(xiàn)勞動(dòng)型向知識(shí)型、技術(shù)型、管理型的轉(zhuǎn)型。

設(shè)崗單位（用人單位）一般為目前編制不足且工作任務(wù)較重的單位、部門(mén)，或者安排的工作與學(xué)生專(zhuān)業(yè)發(fā)展相符，有一定的科研、技術(shù)含量，能夠鍛煉學(xué)生的綜合素質(zhì)。承接科研項(xiàng)目的團(tuán)隊(duì)，可以獨(dú)立申報(bào)。

勤工助學(xué)崗位酬金按支出來(lái)源不同分A類(lèi)和B類(lèi)崗位。A類(lèi)崗位酬金由學(xué)校獎(jiǎng)助學(xué)經(jīng)費(fèi)開(kāi)支，B類(lèi)崗位酬金由用工單位支付或從項(xiàng)目經(jīng)費(fèi)中開(kāi)支。校內(nèi)營(yíng)利性單位原則上僅設(shè)置B類(lèi)崗位。本學(xué)年勤工助學(xué)A類(lèi)崗位預(yù)設(shè)700個(gè)，其中發(fā)展型崗位100個(gè)，管理型崗位250個(gè)，勞動(dòng)型崗位350個(gè)，B類(lèi)崗位數(shù)量由用人單位根據(jù)本單位實(shí)際情況確定。

二、酬金發(fā)放

A類(lèi)崗位酬金原則上每小時(shí)為10元，每月酬金為不超過(guò)400元(政府政策性調(diào)整除外)，按月發(fā)放，具體參見(jiàn)《實(shí)施辦法》。B類(lèi)崗位每小時(shí)酬金原則上不低于A(yíng)類(lèi)崗位的1.5倍，上不封頂。

三、工作時(shí)間

原則上每周不超過(guò)8小時(shí)，每月不超過(guò)40小時(shí)。本學(xué)年換崗及上崗預(yù)計(jì)10月底至11月初完成。

四、需求情況報(bào)送

需設(shè)立勤工助學(xué)崗位的單位，填寫(xiě)《廣東海洋大學(xué)校內(nèi)勤工助學(xué)崗位設(shè)置審批表》（見(jiàn)附件），明確設(shè)崗數(shù)，指定管理人（負(fù)責(zé)勤工助學(xué)學(xué)生的安全、管理、考勤），要求將詳細(xì)的工作描述以及崗位職責(zé)附后，由單位主要負(fù)責(zé)人簽署意見(jiàn)并加蓋部門(mén)公章，于2019年10月15日前送學(xué)生資助管理中心（2號(hào)樓109室），學(xué)生資助管理中心匯總設(shè)崗需求，報(bào)領(lǐng)導(dǎo)審批。

學(xué)生招聘具體流程和方式另行通知。

聯(lián)系人：王志，電話(huà)：2383293。

附件：廣東海洋大學(xué)校內(nèi)勤工助學(xué)崗位設(shè)置審批表.doc

學(xué)生處   

2019年9月30日