為了落實(shí)全面從嚴(yán)治黨和從嚴(yán)管理干部要求，規(guī)范干部選拔任用工作監(jiān)督檢查和責(zé)任追究，中共中央辦公廳印發(fā)了《干部選拔任用工作監(jiān)督檢查和責(zé)任追究辦法》（以下簡(jiǎn)稱(chēng)《辦法》）。

根據(jù)規(guī)定，干部選拔任用工作有下列情形之一，應(yīng)當(dāng)追究主要負(fù)責(zé)人和其他責(zé)任人的責(zé)任。

一、《辦法》中第三十五條明確干部選拔任用工作有下列情形之一，應(yīng)當(dāng)追究黨委（黨組）及其主要負(fù)責(zé)人或者直接主管的領(lǐng)導(dǎo)班子成員、參與決策的領(lǐng)導(dǎo)班子其他成員的責(zé)任：

（一）民主集中制執(zhí)行不到位，黨委（黨組）領(lǐng)導(dǎo)把關(guān)作用發(fā)揮不力，出現(xiàn)重大用人失察失誤，產(chǎn)生惡劣影響的；

（二）用人導(dǎo)向出現(xiàn)偏差，選人用人不正之風(fēng)嚴(yán)重，干部不擔(dān)當(dāng)不作為問(wèn)題突出，干部群眾反映強(qiáng)烈的；

（三）落實(shí)主體責(zé)任不到位，對(duì)選人用人問(wèn)題和干部不擔(dān)當(dāng)不作為問(wèn)題不處置、不整改、不問(wèn)責(zé)，造成嚴(yán)重后果的；

（四）維護(hù)和執(zhí)行組織人事紀(jì)律不力，導(dǎo)致選人用人違規(guī)違紀(jì)行為多發(fā)，造成惡劣影響的；

（五）其他應(yīng)當(dāng)追究的失職失責(zé)情形。

二、《辦法》中第三十六條明確干部選拔任用工作有下列情形之一，應(yīng)當(dāng)追究組織（人事）部門(mén)有關(guān)負(fù)責(zé)人和其他責(zé)任人員的責(zé)任：

（一）不按照規(guī)定的職數(shù)、資格條件、工作程序、紀(jì)律要求選拔任用干部的；

（二）不按照規(guī)定向上級(jí)組織（人事）部門(mén)報(bào)告干部選拔任用工作有關(guān)事項(xiàng)的；

（三）不按照規(guī)定對(duì)所屬地方、單位干部選拔任用工作監(jiān)督檢查導(dǎo)致問(wèn)題突出的；

（四）對(duì)反映線(xiàn)索具體、有可查性的選人用人問(wèn)題不按照規(guī)定進(jìn)行調(diào)查核實(shí)或者作出處理的；

（五）其他應(yīng)當(dāng)追究的失職失責(zé)情形。

三、《辦法》中第三十七條明確干部選拔任用工作有下列情形之一，應(yīng)當(dāng)追究紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)關(guān)有關(guān)負(fù)責(zé)人和其他責(zé)任人員的責(zé)任：

（一）不如實(shí)回復(fù)擬任人選廉潔自律情況并提出結(jié)論性意見(jiàn)的；

（二）對(duì)收到的反映擬任人選問(wèn)題線(xiàn)索具體、有可查性的信訪(fǎng)舉報(bào)不按照規(guī)定調(diào)查核實(shí)，或者對(duì)相關(guān)違紀(jì)違法問(wèn)題不按照規(guī)定調(diào)查處理的；

（三）不按照規(guī)定履行干部選拔任用工作監(jiān)督職責(zé)造成嚴(yán)重后果的；

（四）其他應(yīng)當(dāng)追究的失職失責(zé)情形。

四、《辦法》中第三十八條明確干部選拔任用工作有下列情形之一，應(yīng)當(dāng)追究干部考察組有關(guān)負(fù)責(zé)人和其他責(zé)任人員的責(zé)任：

（一）不按照規(guī)定程序和要求進(jìn)行考察的；

（二）考察嚴(yán)重失真失實(shí)，或者隱瞞歪曲事實(shí)真相、泄露重要考察信息的；

（三）不認(rèn)真審核干部人事檔案信息，或者對(duì)反映考察對(duì)象的舉報(bào)不如實(shí)報(bào)告，以及不按照規(guī)定對(duì)問(wèn)題進(jìn)行了解核實(shí)，造成嚴(yán)重后果的；

（四）其他應(yīng)當(dāng)追究的失職失責(zé)情形。