各單位、部門(mén)：
為做好我校2020-2021年度勤工助學(xué)工作，給學(xué)生提供實(shí)踐和學(xué)習(xí)鍛煉的機(jī)會(huì)，幫助家庭經(jīng)濟(jì)困難學(xué)生順利完成學(xué)業(yè)并成長(zhǎng)成才，依據(jù)《廣東海洋大學(xué)學(xué)生勤工助學(xué)管理實(shí)施辦法》（校學(xué)生〔2018〕60號(hào)）（以下稱(chēng)《實(shí)施辦法》）文件精神，現(xiàn)將2020-2021年度勤工助學(xué)工作明確如下：
一、崗位類(lèi)型
本學(xué)年校內(nèi)勤工助學(xué)崗位仍設(shè)置發(fā)展型、管理型、勞動(dòng)型三類(lèi)崗位。
發(fā)展型崗位主要指參與科研任務(wù)、協(xié)助指導(dǎo)教師開(kāi)展科學(xué)研究等，主要是科研助理崗位。
管理型崗位主要協(xié)助承擔(dān)行政管理、學(xué)生管理工作，主要協(xié)助學(xué)校機(jī)關(guān)各部門(mén)、各學(xué)院學(xué)生工作辦公室開(kāi)展學(xué)生工作。
勞動(dòng)型崗位主要承擔(dān)學(xué)校公共服務(wù)工作，主要在學(xué)校圖書(shū)館和學(xué)校第一、三、四飯?zhí)眠M(jìn)行服務(wù)工作。
二、崗位數(shù)量
根據(jù)國(guó)家教育部、省教育廳關(guān)于推動(dòng)保障型資助向發(fā)展型資助轉(zhuǎn)變的相關(guān)通知要求，按照進(jìn)一步優(yōu)化勤工助學(xué)崗位結(jié)構(gòu)的原則，本年度進(jìn)一步增加發(fā)展型崗位中的科研助理崗位100個(gè)；管理型崗位數(shù)量原則上保持穩(wěn)定、適當(dāng)微調(diào)；勞動(dòng)型崗位數(shù)量下調(diào)30%。
三、崗位管理
（一）崗位性質(zhì)及酬金支出
勤工助學(xué)崗位酬金按支出來(lái)源不同分A類(lèi)和B類(lèi)崗位。
A類(lèi)崗位酬金由學(xué)校獎(jiǎng)助學(xué)經(jīng)費(fèi)開(kāi)支，為本年度認(rèn)定為家庭經(jīng)濟(jì)困難的大一、大二學(xué)生專(zhuān)設(shè)崗位。家庭經(jīng)濟(jì)困難大三學(xué)生有極端特殊困難需要照顧的，學(xué)院于10月28日前審核上報(bào)學(xué)生處后考慮進(jìn)行安排，但原則上不超過(guò)總崗位數(shù)的5%。
B類(lèi)崗位酬金由用工單位支付或從項(xiàng)目經(jīng)費(fèi)中開(kāi)支，由各單位（部門(mén)）自行決定設(shè)置與否，面向全校所有學(xué)生設(shè)置，本年度認(rèn)定為家庭經(jīng)濟(jì)困難學(xué)生優(yōu)先。
校內(nèi)營(yíng)利性單位原則上僅設(shè)置B類(lèi)崗位。
（二）酬金標(biāo)準(zhǔn)
A類(lèi)崗位酬金原則上每小時(shí)為10元，每月酬金為不超過(guò)400元(政府政策性調(diào)整除外)，按月發(fā)放，具體參見(jiàn)《實(shí)施辦法》。B類(lèi)崗位每小時(shí)酬金原則上應(yīng)高于A(yíng)類(lèi)崗位每小時(shí)酬金，上不封頂。
（三）工作時(shí)間
每周不超過(guò)8小時(shí)，每月不超過(guò)40小時(shí)。
（四）成績(jī)要求
上崗學(xué)生應(yīng)努力學(xué)習(xí)，爭(zhēng)取優(yōu)異成績(jī)，不能因?yàn)閰⒓忧诠ぶ鷮W(xué)影響成績(jī)。如出現(xiàn)成績(jī)不合格的情況，由學(xué)院報(bào)學(xué)生處作退崗處理。
（五）崗位需求報(bào)送
A類(lèi)崗位由學(xué)生處依據(jù)上一學(xué)年崗位設(shè)置情況綜合考慮、統(tǒng)一安排，不需報(bào)送崗位需求。
設(shè)置B類(lèi)崗位的用工單位，需要由學(xué)生處統(tǒng)一安排學(xué)生上崗，并能按要求按月報(bào)送酬金發(fā)放情況統(tǒng)計(jì)表（附件1）的，可填寫(xiě)B(tài)類(lèi)崗位設(shè)置情況表（附件2）送學(xué)生處助學(xué)信貸科（就業(yè)樓209室）。
B類(lèi)崗位由用工單位自主招聘、自主管理的，不需報(bào)送崗位需求。
（六）酬金發(fā)放
各用工單位要加強(qiáng)對(duì)上崗學(xué)生的關(guān)心關(guān)愛(ài)，及時(shí)準(zhǔn)確報(bào)送學(xué)生酬金發(fā)放材料，每月5號(hào)前（國(guó)家安排統(tǒng)一放假的法定節(jié)日順延）報(bào)送上月學(xué)生勤工助學(xué)考勤表（附件3）及勤工助學(xué)酬金發(fā)放表（附件4），延遲一個(gè)月以上不報(bào)的，由用人單位從部門(mén)經(jīng)費(fèi)或項(xiàng)目經(jīng)費(fèi)中發(fā)放。
學(xué)生勤工助學(xué)考勤表（附件3）及勤工助學(xué)酬金發(fā)放表（附件4）已經(jīng)進(jìn)行更新，請(qǐng)于12月開(kāi)始（報(bào)送11月份報(bào)酬）統(tǒng)一正式啟用。
各用工單位要匯總本單位所有勤工助學(xué)學(xué)生考勤表，統(tǒng)一制作發(fā)放表報(bào)送學(xué)生處，不接受單個(gè)科室、辦公室單獨(dú)提交。
四、崗位招聘
（一）集中培訓(xùn)
所有申請(qǐng)家庭經(jīng)濟(jì)困難認(rèn)定的大一學(xué)生參加。具體培訓(xùn)安排另行通知。
（二）網(wǎng)上預(yù)報(bào)名
全校所有在校大一、大二年級(jí)學(xué)生，經(jīng)與學(xué)院學(xué)工辦確認(rèn)自己的在校生信息已由學(xué)院錄入《全國(guó)學(xué)生資助管理系統(tǒng)》后，均可通過(guò)微信掃描二維碼（附件5）進(jìn)行網(wǎng)上預(yù)報(bào)名，報(bào)名時(shí)間截止到10月28日12:00。
（三）現(xiàn)場(chǎng)招聘會(huì)
所有參與網(wǎng)上預(yù)報(bào)名的學(xué)生才有資格參加現(xiàn)場(chǎng)招聘會(huì)，進(jìn)行報(bào)名確認(rèn)及材料提交?，F(xiàn)場(chǎng)招聘會(huì)具體安排另行通知。
（四）崗位安排
學(xué)生處結(jié)合學(xué)生志愿、用工單位需求進(jìn)行初步安排，學(xué)院打印勤工助學(xué)介紹信，交學(xué)生處統(tǒng)一蓋章。
（五）上崗
學(xué)生憑介紹信到各用人單位報(bào)到后，各用人單位要組織進(jìn)行進(jìn)一步的培訓(xùn)（含基本禮儀）。培訓(xùn)后開(kāi)始試用，試用期到11月底。
（六）崗位調(diào)整
試用期滿(mǎn)后，如用工單位、學(xué)生需要調(diào)整崗位的，可安排調(diào)整一次。確定使用的，用工單位與學(xué)生簽訂用工協(xié)議（附件6），提交錄用登記表（附件7）紙質(zhì)版及電子版。
五、其他
（一）為便于今后日常通知及管理，請(qǐng)各用工單位負(fù)責(zé)勤工助學(xué)工作的老師統(tǒng)一加入QQ群：935184237，原QQ群、微信群于10月底解散。
（二）為方便學(xué)生報(bào)到，請(qǐng)各用工單位填寫(xiě)勤工助學(xué)用工單位聯(lián)絡(luò)表（附件8）電子版于10月28日前發(fā)送到[email protected]。
（三）需報(bào)送B類(lèi)崗位設(shè)置情況表（附件2）的用工單位請(qǐng)于10月28日前提交蓋章電子版發(fā)送到[email protected]。
（四）用工協(xié)議（附件6）、錄用登記表（附件7）請(qǐng)于12月10日前提交蓋章電子版發(fā)送到[email protected]。
附件：1.B類(lèi)崗位酬金發(fā)放情況統(tǒng)計(jì)表
2.XX部門(mén)勤工助學(xué)B類(lèi)崗位設(shè)置情況表
3.勤工助學(xué)考勤表（2020版）
4.勤工助學(xué)酬金發(fā)放表（含紙質(zhì)版、電子版格式）
5.2020年勤工助學(xué)預(yù)報(bào)名二維碼
6.勤工助學(xué)用工協(xié)議書(shū)
7.勤工助學(xué)錄用登記表
8.勤工助學(xué)用工單位聯(lián)絡(luò)表
9.勤工助學(xué)申請(qǐng)表（2020版）
學(xué)生處
2020年10月21日
