各單位：
為解決校區(qū)建設(shè)初期部分行政崗位人員短缺和部分教師崗位人員工作量不足的矛盾，按照“科學(xué)設(shè)崗、合理分工、加強(qiáng)考勤、掛鉤考核”的原則，根據(jù)《廣東海洋大學(xué)陽(yáng)江校區(qū)內(nèi)部兼職人員管理暫行辦法》（附件1），現(xiàn)就組織開(kāi)展2022年度校內(nèi)兼職崗位申報(bào)工作通知如下：
一、申報(bào)主體
校區(qū)內(nèi)專(zhuān)任教師和實(shí)驗(yàn)教學(xué)人員。
二、工作安排
（一）個(gè)人申報(bào)：3月1日至2日，個(gè)人根據(jù)《2022年度兼職崗位設(shè)置方案》（見(jiàn)附件2）中的崗位填寫(xiě)《廣東海洋大學(xué)陽(yáng)江校區(qū)內(nèi)部兼職崗位申請(qǐng)表》（見(jiàn)附件1內(nèi)容，每人可申報(bào)2個(gè)崗位，分別填表），經(jīng)本人所在單位簽署意見(jiàn)后于3月3日（周四）12時(shí)前報(bào)各兼職崗位單位。
（二）用人單位選人：3月3日至4日，各兼職崗位單位根據(jù)報(bào)名情況確定兼職人員，并與兼職人員簽訂校內(nèi)兼職工作任務(wù)書(shū)，3月4日（周五）17時(shí)前將《廣東海洋大學(xué)陽(yáng)江校區(qū)內(nèi)部兼職崗位申請(qǐng)表》及兼職工作任務(wù)書(shū)（見(jiàn)附件1內(nèi)容）交組織人事部（海納樓721室）。
（三）校區(qū)審批備案：3月5日-6日，組織人事部對(duì)各單位兼職崗位申報(bào)情況進(jìn)行審批備案，備案完成后由各用人單位通知兼職人員正式上崗。
三、注意事項(xiàng)
（一）2022年上半年兼職崗位由校區(qū)組織人事部統(tǒng)籌設(shè)置，并在學(xué)期末根據(jù)人力資源情況進(jìn)行微調(diào)，2023年起按《廣東海洋大學(xué)陽(yáng)江校區(qū)內(nèi)部兼職人員管理暫行辦法》由各單位報(bào)送需求后經(jīng)組織人事部統(tǒng)籌設(shè)置。
（二）優(yōu)先保障暫無(wú)教學(xué)任務(wù)或教學(xué)工作量不足的專(zhuān)任教師申報(bào)。
（三）原則上上學(xué)期已擔(dān)任兼職輔導(dǎo)員或班主任的人員本學(xué)期順延（也需報(bào)送崗位申請(qǐng)表），若個(gè)人已進(jìn)入全職工作崗位，經(jīng)個(gè)人申請(qǐng)可不再兼任。
（四）各單位需對(duì)兼職崗位人員認(rèn)真考勤記錄，每月按實(shí)際出勤情況報(bào)送考勤表；應(yīng)與兼職人員派出單位建立良好的協(xié)商溝通機(jī)制，相互積極支持和大力配合，共同保障兼職人員的工作開(kāi)展。
附件：
1.廣東海洋大學(xué)陽(yáng)江校區(qū)內(nèi)部兼職人員管理暫行辦法
2.2022年度兼職崗位設(shè)置方案
組織人事部
2022年3月1日
