各單位：
根據(jù)《廣東海洋大學(xué)2022年教師節(jié)慶祝表彰大會(huì)工作方案》（校〔2022〕41號(hào)）等通知要求，現(xiàn)開(kāi)展組織評(píng)選表彰2021-2022學(xué)年優(yōu)秀管理服務(wù)工作者，全校表彰10名，采取差額推薦的方式，陽(yáng)江校區(qū)管委會(huì)推薦2名，現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)通知如下：
一、推薦范圍
（一）校區(qū)在聘在崗，從事黨政管理、教學(xué)輔助、后勤保障的教職工（含在兼職崗位工作1年以上的人員）。
（二）2021年崗位考核等次合格（稱(chēng)職）以上。在校區(qū)作風(fēng)建設(shè)、后勤支撐保障、校園文化建設(shè)、安全治理建設(shè)、維護(hù)學(xué)校利益和黨的建設(shè)等方面作出突出貢獻(xiàn)，取得優(yōu)異成績(jī)的管理人員、教輔人員及后勤人員。
（三）凡有不良信用記錄、違反學(xué)校規(guī)章制度行為或受過(guò)黨紀(jì)、政紀(jì)處分的人員不能參加評(píng)選。近三年凡出現(xiàn)下列情況之一的個(gè)人不能參加評(píng)選：存在師德失范行為；發(fā)生安全事故或事件、涉及意識(shí)形態(tài)問(wèn)題；存在財(cái)務(wù)不規(guī)范問(wèn)題；違反學(xué)校管理規(guī)定、履職不到位造成學(xué)?；虮締挝幻墒軗p失。
二、推薦名額
各學(xué)院、基礎(chǔ)部、圖書(shū)館、機(jī)關(guān)各部各推薦1名，校區(qū)采取差額推薦的方式，推薦2名至學(xué)校。
三、推薦條件
（一）積極主動(dòng)開(kāi)展管理育人服務(wù)育人工作，事跡感人。在全面深化改革、提高學(xué)校治理水平和效率、促進(jìn)管理創(chuàng)新和技術(shù)進(jìn)步等方面成績(jī)突出。
（二）愛(ài)崗敬業(yè)，勇挑重?fù)?dān)，在加快校園基本建設(shè)、促進(jìn)智慧校園建設(shè)，優(yōu)化人才結(jié)構(gòu)，推進(jìn)體制改革和管理創(chuàng)新中成績(jī)突出。
（三）有較強(qiáng)的管理能力，工作中有新思路、新措施、改革有創(chuàng)新有成效；在增收節(jié)支、努力降低服務(wù)運(yùn)行成本、推進(jìn)學(xué)校后勤改革、改善后勤服務(wù)質(zhì)量，提高經(jīng)濟(jì)效益等方面成績(jī)突出。
（四）全心全意為師生員工服務(wù)，態(tài)度熱情，服務(wù)周到；在改進(jìn)機(jī)關(guān)工作作風(fēng)，忠于職守，克己奉公，清正廉潔，提高辦事效率，服務(wù)基層方面表現(xiàn)突出、民主評(píng)議佳。
（五）扎實(shí)推進(jìn)依法治校，努力維護(hù)學(xué)校和師生合法權(quán)益，注重調(diào)查研究，出現(xiàn)問(wèn)題能及時(shí)研究解決，協(xié)調(diào)能力強(qiáng)，出色完成崗位工作任務(wù)，成績(jī)顯著。
（六）堅(jiān)持面向基層，面向在急難險(xiǎn)重的崗位埋頭苦干和在常態(tài)化疫情防控中工作突出的基層一線(xiàn)管理人員，原則上中層以上干部不參加評(píng)選。
四、推薦程序
堅(jiān)持公平、公正、公開(kāi)、擇優(yōu)原則，簡(jiǎn)化評(píng)選程序，分組織推薦審核、審定表彰兩個(gè)步驟進(jìn)行。堅(jiān)持自下而上逐級(jí)評(píng)選推薦，廣泛接受群眾和社會(huì)監(jiān)督。
（一）基層推薦。符合推薦范圍和條件的人員，由本人所在單位在15日18時(shí)前按通知要求提名推薦，并通知被推薦人提交完善推薦審批表。
（二）組織審核。校區(qū)按照所分配名額進(jìn)行差額推薦，推薦2人。擬推薦人確定后在校區(qū)公示三天。
（三）評(píng)選表彰。推薦人員材料報(bào)學(xué)校教師教學(xué)發(fā)展中心匯總，學(xué)校專(zhuān)題會(huì)議在全校范圍內(nèi)評(píng)選出10名優(yōu)秀管理服務(wù)管理者，確定擬表彰名單，報(bào)校長(zhǎng)辦匯總后，提交校長(zhǎng)辦公會(huì)和黨委常委會(huì)審定，公示通過(guò)后發(fā)文表彰。
五、工作要求
（一）切實(shí)加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)。各推薦單位黨政領(lǐng)導(dǎo)要提高政治站位，加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo)，確保推薦評(píng)選工作規(guī)范、有序推進(jìn)。
（二）嚴(yán)格推薦程序。推薦單位要貫徹落實(shí)學(xué)校關(guān)于評(píng)選表彰工作的有關(guān)精神，對(duì)候選人進(jìn)行嚴(yán)格審查，保證推薦質(zhì)量，確保推薦評(píng)選活動(dòng)公平、公正、公開(kāi)，努力推選出政治堅(jiān)定、業(yè)績(jī)突出、教職工認(rèn)可的優(yōu)秀典型。
（三）嚴(yán)肅評(píng)選紀(jì)律。紀(jì)檢監(jiān)察部門(mén)要加強(qiáng)監(jiān)督檢查，對(duì)被推薦者，如發(fā)現(xiàn)違法違紀(jì)行為的，撤銷(xiāo)其所獲稱(chēng)號(hào)，并收回獎(jiǎng)?wù)?、證書(shū)。
六、材料報(bào)送
請(qǐng)各推薦單位（部門(mén)）于6月15日前完成推薦工作，并將《推薦審批表》（見(jiàn)附件）紙質(zhì)版一式兩份報(bào)送至海納樓721室（組織人事部辦公室），電子版同時(shí)發(fā)至郵箱[email protected]，郵件命名：?jiǎn)挝唬ú块T(mén)）名稱(chēng)+優(yōu)秀管理服務(wù)工作者推薦審批表。
聯(lián)系人：葉光寶；聯(lián)系電話(huà): 0662-2162721
附件：廣東海洋大學(xué)2021-2022學(xué)年優(yōu)秀管理服務(wù)工作者推薦審批表
組織人事部
2022年6月14日
